CDMX/ 8 /04/2020
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que empresas en México han despedido a más de 346 mil trabajadores formales desde el pasado 13 de marzo y hasta el 6 de abril, como consecuencia de la contingencia y posterior Emergencia Sanitaria ante la pandemia del coronavirus Covid-19.
En la conferencia mañanera del presidente AMLO en Palacio Nacional, la titular de la STPS, Luisa María Alcalde, dio a conocer algunos datos de seguimiento del comportamiento ilegal de empresas que se optado por la destrucción del empleo durante las últimas semanas.
De acuerdo con lo expuesto por Alcalde, del 13 al 31 de marzo se perdieron 198 mil 33 empleos formales, en tanto que sólo del 1 al 6 de abril los despidos superaron los 148 mil 845 trabajadores.
El Gobierno de México ha dado seguimiento a dichas prácticas a través de las cifras de afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Los estados que concentran el mayor número de separaciones laborales son: Quintana Roo, con 63 mil 847 despidos; CDMX, con 55 mil 591 despidos; Nuevo León, con 23 mil 465 despidos; Jalisco, con 21 mil 535 despidos; Estado de México, con 16 mil 37 despidos, y Tamaulipas con 12 mil 652 despidos. Esas 6 entidades concentran el 56 por ciento del total de la destrucción del empleo ante la Emergencia Sanitaria.
En cuanto a la composición de las compañías que han dado de baja a sus trabajadores, Luisa María Alcalde destacó que han sido las pequeñas y micro empresas las que más han resistido la actual crisis económica. Del total de los 346 mil empleos perdidos, empresas de 1 a 5 trabajadores han sumado sólo 488 separaciones, en tanto que entidades de 6 hasta 50 trabajadores han colaborado a la crisis con 52 mil 61 destituciones.
Las empresas que más han incurrido en prácticas ilegales y nocivas para el bienestar de la sociedad son aquellas con más de 50 trabajadores, que del 13 de marzo al pasado 6 de abril han dejado sin empleo a 294 mil 329 personas.
En su intervención, el titular del IMSS, Zoé Robledo, alertó que del total de los trabajadores despedidos, el 62 por ciento, que equivale a más de 216 mil, se quedó de manera inmediata sin seguridad social, debido a que no cumplen con el requisito de 8 semanas previas de cotización, lo que hace más grave la decisión tomada por las empresas.
